立足崗位、提升技能-記監理公司開(kāi)展新入職員工培訓暨師徒結對座談會(huì )

元月八日下午，公司舉辦了新入職員工培訓暨優(yōu)秀師徒結對座談會(huì )，公司領(lǐng)導班子、綜合事務(wù)部、質(zhì)量安全部、新入職員工及六對優(yōu)秀師徒參加了此次活動(dòng)。

公司為貫徹落實(shí)《集團職工隊伍“三比三爭”主題活動(dòng)實(shí)施方案》，深化新員工培訓、師徒結對各項工作，總結和推廣人才培養創(chuàng )新工作經(jīng)驗，立足崗位、提升技能，發(fā)揚“傳、幫、帶”優(yōu)秀傳統，實(shí)現公司人才梯隊建設。

首先，公司總經(jīng)理致辭，歡迎新員工加入我們戰斗團隊，并介紹了公司的基本情況、企業(yè)文化、組織結構、業(yè)績(jì)工程、發(fā)展前景等，希望新員工積極融入公司，善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、甘于奉獻、廉潔自律、努力奮斗，在公司提供的這個(gè)大舞臺上，成就自己一番的事業(yè)。

培訓中，公司總工對公司的行為規范與問(wèn)責形式、薪酬管理制度、請銷(xiāo)假管理辦法、員工慰問(wèn)制度、企業(yè)微信線(xiàn)上審批流程進(jìn)行了詳細解讀，要求大家嚴格執行。質(zhì)量安全部經(jīng)理對監理工作、監理人員基本職責、日常工作要求、培訓考試、基本安全知識、常態(tài)化疫情防控工作等進(jìn)行了宣貫，讓新員工對監理工作有了更深的認識和理解，并要求大家會(huì )后認真消化。

隨后，被評為二〇二一年度優(yōu)秀師徒結對人員，結合自身工作、學(xué)習、業(yè)績(jì)、能力等實(shí)際情況，分享了自己在師徒結對中所做的努力、收獲和感想，并將自身的工作經(jīng)驗、職業(yè)規劃、學(xué)習技巧等毫無(wú)保留地與大家交流，會(huì )上交流氛圍濃厚，發(fā)言踴躍。

公司總經(jīng)理助理向優(yōu)秀師徒一年來(lái)取得的成績(jì)表示肯定，希望新員工和老員工在工作、學(xué)習、生活上，互學(xué)互促、取長(cháng)補短，縮短成長(cháng)周期，做一個(gè)忠于團隊、忠于公司的好員工。公司將繼續加大人才培養力度，發(fā)揮人才戰略?xún)?yōu)勢。

公司總經(jīng)理表示公司將盡最大的能力創(chuàng )造一個(gè)公平、公正的平臺，讓有理想、有本領(lǐng)、有擔當的年輕職工充分發(fā)揮生力軍作用。同時(shí)囑咐員工提高政治思想覺(jué)悟，積極向黨組織靠攏，做好職業(yè)規劃，不斷提升。“志不強者智不達，言不信者行不果。”祝愿每一名員工志向堅定，充分發(fā)揮聰明才智，在公司有一番作為，奮斗出美好前程。