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2018
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召開務虛會,謀劃2018年工作
2月24日,公司召開了2018年度工作務虛會。公司領導班子成員、各部門負責人、各項目監(jiān)理部總監(jiān)及以上崗位人員、信息聯(lián)絡員參加了此次會議。 在一天的會期中,與會人員深入學習貫徹十九大精神,圍繞業(yè)務承接、項目管理、財務管理、人才建設、企業(yè)文化、體制機制、黨風廉政以及深化改革等方面進行交流。 與會人員會前做了精心準備,會上立足公司現(xiàn)狀和自身工作實際,結(jié)合行業(yè)發(fā)展新形勢和新要求,暢所欲言,既深刻尖銳地
2月24日,公司召開了2018年度工作務虛會。公司領導班子成員、各部門負責人、各項目監(jiān)理部總監(jiān)及以上崗位人員、信息聯(lián)絡員參加了此次會議。
在一天的會期中,與會人員深入學習貫徹十九大精神,圍繞業(yè)務承接、項目管理、財務管理、人才建設、企業(yè)文化、體制機制、黨風廉政以及深化改革等方面進行交流。
與會人員會前做了精心準備,會上立足公司現(xiàn)狀和自身工作實際,結(jié)合行業(yè)發(fā)展新形勢和新要求,暢所欲言,既深刻尖銳地指出了公司成立以來存在的不足和問題,又全面剖析了當前公司所面臨的形勢和制約發(fā)展的難題,提出了一系列有深度、有思路、有價值的建議和意見,為公司2018年乃至更長遠時間內(nèi)各項工作的科學推進理清了脈絡。
會議指出,雖然公司在近20年的發(fā)展中,公司資質(zhì)不斷增加、提升,經(jīng)營范圍不斷拓展,知名度和競爭力顯著提升。但也要清楚的認識到,公司僅在南通或蘇北有一定的優(yōu)勢,但在全省排行還不是很靠前,與行業(yè)標桿企業(yè)差距還很大。公司在格局、管理和能力等方面還存在許多不足。公司全員要從思想認識上、行為能力上深挖管理短板和薄弱環(huán)節(jié),查找提升空間,以適應新時代、新形勢和新要求。
會議最后強調(diào),2018年將迎來公司成立20周年,是發(fā)展的關鍵一年,公司各部門要合理制定2018年的各項目標,公司全員要以更大的責任擔當、更好的精神狀態(tài)推動公司各項工作再上新臺階。
綜合事務部 郁婷曄
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